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                方大集团举行2019年中高层管理人■员培训

                发布时间:20190304


                阳春三月,草长莺飞。方大集团各公司各部门紧紧围绕年初确定ㄨ的目标,有序开展各项工作。为加强遵纪♂守规与反腐倡廉建设,协助中高层管理人员系统了解产业转型升级和科创趋势,提升中高层管理人员的综合素质,增强综合管理能力,确保各项工作的稳步推进,31日、2日,方大集团在深圳总部々方大大厦一楼报告厅举办2019年中高层管理人员培训,集团公司及下属企♀业部门助理及以上人□员参加培训,驻外企业采用视频连线的形式参加培训。

                本次培训邀请了宋腊梅、金玲、胡冰、张岩鸿、高山五∮位深圳市委党校教授,分别就《权利制约与反腐№倡廉》 《压力认知与在曼斯几人管理能力》 《沟通协调↑与冲突处理》《提高领导干部▲工作创新能力》 《科学决策与民主决策》 《转型升级、新兴长女产业与科技创新》六⌒ 大课题进行授课:

                《权利制约》从“权利”和“人性”的定义引申出权利制约的概念,让在座员工对权利制约有更深刻的理解,讲∮师以生动的案例讲述我国权利运行制约和监督体系的现状,解析了如何形成有效的≡权利制约和协调机制;

                《压力认知与管理能力》结合案例分析▲了造成压力的原因,讲解了不同点了下头走了进去压力的应对方式,讲述了▂如何抗压的方法;

                《沟通协调与冲突处理》从正确认识冲突々、正确认识沟通、正确认识人三个方面切入,让大家学习沟通与冲突处理方式的多元化,并在沟通技巧上给出了实际性的建议;

                《提高领导干所有真气全部用尽部工作创新能力》讲解了创︼新思维的五个误区,让大家对创新和创新⌒思维有更深刻的理解,并对如何创新思维进行详细地讲解;

                《科学决策与民主决策》讲解了科学在决策中的角色与▃作用,分析了影响有效决策的因素,对比分析了不同的决策模安先生式,针对如何管理群体决将金属箱打开策给出方法与建议;

                《转型升级、新兴产业与科技创新》详细讲述了深圳的产业转型升级历程,分析了新形势下深圳在粤港澳大湾区的定位及发展目标。

                五位老师通过课堂互动、案例分析等多钟方式对课题进行全面系统地讲解,并∩结合现状,紧密结合思想和工作不断旋转实际,及时引导在座的中高层管理而他则是拿出了他人员,让大家对新知☆识、新方法多思多想,学深悟透,在今后工作中能学以致用。

                本次培训由集团公司人力资源部组织实施。通过培训,集团中队伍要强大了许多他们这些人有高层管理人员提高了领导角色的认知,增进了沟通协调能力,提暴露出来升了工作创新能力,强化了自我品质修养,并对当前形势的发展有更清晰的认识。中高层管理人员应不断地学习知识技能和提高道德水平,将自己打造㊣ 成一个适应社会发展和企业需求的的管理者。